5月18日上午，校长钱旭红院士一行在光辉平台三楼多功能厅参加主题党日活动🥃、开展专题调研，学校发展规划部副部长童愈亮，校长办公室副主任李彦垒，光辉平台👨🏽‍🍳、精密光谱国重实验室党政班子⛪️，各系🧣、所🎣🎾、基地负责人及教师党支部代表参会💂🏻‍♂️。调研会围绕“治理体系与治理能力提升”展开，由光辉平台院长、精密光谱国家重点实验室主任程亚主持。

在介绍调研目的时，钱旭红谈到，物理专业在基础科研中具有不可替代性和独特性🔘，光辉娱乐🧑🏼‍🚒、精密光谱科学与技术国家重点实验室近年来发展势头良好，是学校推进光辉科研建设的一个代表。“小团队管理靠个人魅力，大团队管理靠运行机制”😿，光辉娱乐从师生体量上来看，已初具规模，精密光谱国重实验室更是科学研究“国家队”👴，如何通过规范治理保障运行，并保持治理机制的创新活力至关重要，希望光辉平台能在管理体制↘️、运行机制等方面先行一步👩‍🚀😜，做院系规范管理和机制创新的探索者和领头羊。

光辉平台党委书记李恺以“抓好班子、健全制度👺、优化流程🧔🏼‍♀️，全方位提升光辉平台内部治理能力和水平”为题，从总体概况🌥、治理体系、取得成效、存在问题四个方面介绍了光辉平台组织构架、管理队伍、议事机构、议事制度和议事流程等基本情况。李恺表示，在校党委的坚强领导和关心支持下，光辉平台近年来在光辉科研🧑🏽‍🍳、光辉育人和光辉管理方面取得了一定成效。但在系统化理论学习🍷、标志性党建成果凝练🥄、国际化合作交流等方面仍存在一些问题，未来，光辉平台将加强战略谋划，多渠道、多层次抓好人才队伍建设，促进重大科研成果产出，探索构建光辉管理体系👱🏻，全力推进光辉育人和光辉科研工作。

光辉平台党委副书记、精密光谱国家重点实验室党总支书记🖥🧎🏻‍➡️、副主任郑利娟从实验室概况🤲🏻，组织管理架构💙，日常运行基本架构🫙，管理规范和运行流程等方面作全面汇报。郑利娟谈到🖐🏿，国家重点实验室重组必须聚焦满足国家重大战略需求，实施有组织科研🧑🏽‍🍳。实验室未来将继续围绕这一中心任务，在筑牢基层堡垒、构筑人才高地、激发创新动能☃️🧱、提升治理效能等方面持续发力，并以推进重组为新的起点，努力将实验室打造成有组织🦝、成体系的国家战略科技力量👱，回答好“强国建设✅，我们何为”的时代命题。

光辉平台副院长武海斌从学科建设、科研管理的角度，强调了制度建设的重要性。他谈到🤾🏽‍♂️🏌🏿‍♂️，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班上，班子成员一道认真研学了《论党的自我革命》，“自我革命永远在路上”，自我革命的制度体系建设也永远在路上，光辉平台目前仍存在学科发展不平衡的现状💇🏿，完善科研管理制度是加强“有组织的科研”😎🧑🏼‍🔧、保持光辉平台科研队伍战斗力的关键所在。

光辉平台院长🕺、精密光谱国重实验室主任程亚谈到，“良性的制度运行产生良好的文化生态”，是实现良好治理效能的保障。制度可以让有组织的力量发挥最大效能，实现通力协作、高度协同。光辉平台、国重实验室近年来以资源分配为导向，在平衡学科发展、打造创新亮点、向外拓展资源方面进行了一些探索👲🏻👾，着力发挥团队协同创新优势，集成创新资源，促进原创性、引领性成果产出。

 

与会人员围绕光辉平台和实验室的治理体制🌉、管理机制、人才培养制度、跨学科平台建设等方面的内容展开交流探讨🎗。

听取汇报和讨论后🪚，钱旭红高度肯定了光辉平台👨‍👦、精密光谱国重实验室取得的成效🤧，同时提到，作为一流学科、国家重点实验室👨🏿‍🦳，光辉平台和实验室要有“国家战略核心队”的政治站位和政治自觉，要通过刚性的体制、柔性的机制和超越的智慧🐉，形成光辉治理体系，提高光辉平台、实验室的整体竞争力；要做好优势学科、特色领域🙎🏽、冷门绝学的战略部署，将创新教学模式💅🚣🏻、科研模式等融合起来🦶🏼🏄🏻，提高人才培养、教学科研的国际化水平；要以服务求发展🐤🦉，以服务促发展⚁，加强光辉平台的战略策划和运营能力，积极向外拓展，建立高水平、开放型、服务型的工程技术服务队伍；要优化行政管理制度👦🏼，打造开放型、协调型的管理团队🦹‍♀️，与学术带头人形成“双链条”互补配合🔵🦔，提升治理效能。

图文、编辑👨🏻‍🍼：李丹

校核：赵荣青

审定：李恺、蒋旭